(1)认真做好贫困学生认定与建档工作。2015年9月，随着学院贫困生建档与再次认定工作的统一部署，在学工副书记与资助专干的统一协调下，由学部全体辅导员老师立即向全学部学生宣传贫困生认定政策，要求学生按要求填写好贫困生证明材料，家庭经济情况调查表与贫困生认定申请表，对家庭经济困难新生按照实际情况建档，对老生贫困等级进行适度调整与整理。2015年根据教育部全国资助管理中心下达指标，严格组织落实本年度国家助学金评选，在审核中进一步强化申请、审核和公示流程。经过个人申报、班级推选、学生资助工作领导小组集体评定，一共有151位同学被评定了贫困等级。后续工作中，根据在校各年级学生补档、转专业情况，认真交接好转专业贫困生档案，完善好工学院贫困生纸质和电子档案。经审核、评议与调整，2015年我学院家庭经济困难学生建档人数总量为702人，其中2015级151人，2014级164人，2013级175人，2012级212，达到全院总人数的35.27%。通过对家庭经济困难学生建立贫困生档案，为后续开展各类资助评定提供了有效的参考依据。

（2）认真做好各项奖助学金评定、汇总、输机、审核与发放工作。学部领导高度重视学院奖学金的评选工作，严格依据《湖南农业大学学生手册》中《湖南农业大学奖学金、助学金实施办法》规定，特别细化了适用范围、基本条件、等级标准、申请和评审，对综合测评、学习成绩（包括英语过级情况、计算机过级情况、成绩平均分、单科最低分）等进行具体要求，评选出2014-2015学年度各类奖助学金获奖名单。在领导的高度重视下，在学部全体辅导员老师的精心评定与审核下，全学部本年度共有4人获国家奖学金，75人获国家励志奖学金、504人获国家助学金，250人获校优秀奖学金，8人获校关工委奖学金，6人获深圳校友助学金，总计发放金额1434000元。评选出了42个三好学生标兵，156个三好学生，并推荐出4个优秀班集体。在领导的高度重视下，在学院全体辅导员老师的协力组织下，学部各项评奖工作顺利开展，全部金额顺利发放到位。

此外，为落实《湖南省财政厅关于下达高校家庭经济困难学生临时生活补贴资金的通知》（湘财教指[2014]12号）的文件精神，学工副书记与学工组老师根据学生实际困难，为两位遭遇特殊变故的学生成功申报了临时生活补贴。这些补助体现了国家以及学校对贫困学生的关爱与帮助，对于拉近学校、学院与学生的距离，促进学生发奋图强具有很好的作用。

（3）做好学院勤工助学岗位管理与调整工作。随着党的群众教育实践活动逐渐开展，学校各职能部门根据国家办公用房标准，对全校全体办公用房进行了适当调整与整合。为适应经管学部办公用房调整后办公区域卫生打扫质量，进一步整合学院勤工助学岗位资源，按照《湖南农业大学勤工助学管理条例》相关要求，密切协助学工部制定勤工助学岗前培训制度，开展勤工助学岗前培训，严格对在岗人员进行月度考勤，学院资助专干老师考核与评定，学院审核，确保岗位人员服务到位。学校为学院提供了12个卫生岗位，3个图书馆岗位。学院自设勤工岗位个，设学院资助助理1人，办公室助理2人，博导助理3人。做到一人一岗，分配合理，责任到人。在月度考勤与考核中未发现缺勤与不合格现象，每月如期发放勤工助学岗位津贴。为进一步整合校内勤工助学资源，加强勤工助学建设，学院正在积极与校内各部门协调与配合，尽最大能力完善与充实我院勤工岗位资源。

（4）加大生源地助学贷款政策宣传并大力催缴毕业生还贷还息工作。为保障家庭经济贫困学生享受公平教育，解决其入学困难。一直以来，学部高度重视生源地助学贷款工作，学生助学贷款工作得以长足发展。为加大助学贷款政策宣传，每学期通过分发资助政策简介宣传册、资助专项会议、资助专题培训等形式，向学生广泛宣传生源地信用助学贷款相关政策和办理程序，讲解助学贷款政策，强调材料填写等注意事项。2015年度学院总计218人申请了国开行生源地助学贷款（共计1,388,660元），其中老生163人，新生55人。4人办理了非国开行生源地贷款，其中新生2人，老生2人。到目前为止，所有贷款均已抵扣学费或转账到学生本人账户。针对贷款毕业生，为确保其按期还款，本学期我们院召开了毕业贷款生、新增贷款生还款操作培训与毕业确认工作会议，全程指导学生操作还款流程，并逐一完成毕业生还款确认相关工作。与此同时，每年下半年的高校助学贷款催贷工作是一个工作量大，耗时较长、难度颇大的学部性工作。本年度学部总计要完成72人的催贷催息工作，经过学部领导、全体老师以及勤工助学部全体同学的共同努力下，截至目前为止，已有70人足额还款（催贷金额达38178.4元），其余的1人也已取得联系或正在采取一切办法联系中，另外1人无法联系。

（5）全面开展在校学生医保续费、新生参保与医保报销、关工委商业保险投保及报销工作。根据长沙市人力资源和社会保障局《关于进一步做好大学生参加城乡居民基本医疗保险有关工作的通知》以及长沙市医疗保险管理服务中心《关于做好2015年度大学生参保缴费有关情况的通知》文件精神，对大学生参加城镇居民基本医疗保险个人缴费标准进行调整，据调整后的大学生城镇居民基本医疗保险个人缴费标准，故需对2012级、2013级、2014级学生在原已足额缴费的基础上补收个人医疗保险费用差额。根据参保系统显示，我院非毕业生总计1550人原已足额缴费，本次总计实际补缴差额人数为1550人，补缴率达100%。同年9月，随着新生入校报到，在新生入学教育阶段，对大学生城镇医疗保险进行大力宣传与讲解，在新生辅导员老师的组织下，2015级全部参保。关工委商业保险的投保率也达到100%。同时每月定时收集学生上交医保报销原始材料及关工委商业保险报销材料，取单据、收材料、做汇总等，将温暖送到同学们的手中。

（6）落实退役复学学生学费补偿申请与上报工作。去年夏季学院有1人义务兵退伍入学，学院协助学校武装部联系家长办理相关手续，并为该生完成学费补偿材料填写、整理、审核与上报工作。

(7)开展了第十届“自强之星”活动，并达到预期效果。活动前期，学院重视自强之星活动的宣传，通过微信、展板和下寝宣传，对活动起到了很好的宣传和推广作用。经过学院严密策划与组织的初赛、复赛，以“自信、自立、自强”为主题，以“PPT+演讲”为基本形式的比赛让大家感受到榜样的力量。经过评委、学工组老师集体评议，最终推选2014级水利1班童迪同学参加校自强之星决赛。通过他自身的努力与勤工助学部和上届工学院自强之星的帮助与指导，童迪成功入围校决赛。同时，我们还进行了工学院自强之星微信转发、新闻稿撰写和后期宣传工作。通过全院上下的努力，我们发现了工学院的自强典范，传播了自立自强的精神，积极改造环境，激励广大学生以自强之星为榜样，重新树立自己的核心价值观，为梦想而奋斗，为成功而拼搏，树立“生命不息，自强不止”的精神！ 在此次活动中，工学院获得“第十届自强之星优秀组织奖”。 

 （8）注重对学院勤工助学中心的招新和培养。随着第二十二届团委学生会的换届，2015年下半年开展面试工作，严格进行筛选认定工作，最终勤工助学中心由1位部长、2位副部长、6名干事组成。部门之间重视相互配合和学习，让工学院勤工助学中心的成员积极参加各项勤工助学活动，丰富了他们自己的生活，提高了他们自己综合能力的同时，培养了一批具有一定的资助、贷款、医保等业务知识与工作经验的学生干部。